Казенное учреждение Республики Алтай "Управление социальной поддержки населения Кош-Агачского района"

Информация

 о состоянии условий и охраны труда в МО «Кош-Агачский район» за  2016 год.

1. Общая численность работающих на предприятиях района по состоянию на 01.07.2016 года составляет 2928,9 человек. Общее количество рабочих мест в организациях составляет 2334,9.
2. Количество организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования - 360, из них крупных и средних -107. Количество организаций с численностью работающих 50 и более человек - 18.
3. Общее количество штатных специалистов по охране труда в организациях, численность  работников которых составляет 50 и более человек -18.
4. Общее количество комиссий по охране труда в организациях муниципального образования составляет 45, в том числе реально действующих – 30.
5. Общее количество комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда в организациях муниципального образования, в том числе реально действующих – 43.
6. Производственный травматизм отсутствует.
7. Общее количество руководителей и специалистов по охране труда организаций района, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда за отчетный период составил - 54.  Из них 16 руководителей, 38 специалистов.

За последние три года обучение по охране труда прошли 86 руководителей. По отраслям активно обучение по охране труда проходят работники образования, здравоохранения, управления, где охват составляет 100%. Наименьший охват составляет в сельском хозяйстве, в частном секторе. Причиной неполного охвата является игнорирование и незнание требований трудового законодательства.

Принимаемые меры на уровне муниципального образования: было организовано обучение по охране труда руководителей и специалистов с выездом преподавателя, из предприятий сельского хозяйства прошли обучение 3 руководителя; велась разъяснительная работа по данному направлению в семинарах, в СМИ.

В 2016 году отмечается снижение динамики обучения по охране труда руководителей и специалистов (54) к аналогичному периоду прошлого года(82) на 34,2% количества обученных руководителей за последние 3 года, что составило 80,3% (85 руководителей) от общего количества руководителей, подлежащих обучению (107).

8. Общее количество организаций, проведших специальную оценку условий труда (АРМ) с нарастающим итогом составляет 66. За отчетный период провели специальную оценку условий труда 10 организаций (ДОД «Кош-Агачский ЦДОД»-38р.м., БУЗ РА «Кош-Агачская РБ»-153р.м., МКУ «Строй-Проект»-10., БУ РА «УСПН Кош-Агачского района»-53р.м., БУ РА «Кош-Агачская райСББЖ»-1р.м., МКУ «Центральная бухгалтерия учреждений образования»-22р.м., МКУ «Чуйские Зори»-9р.м., МКУ «ЕДДС ГОЧС»-3р.м., МКОУ «Теленгит-Сортогойская сош»-53р.м., МКОУ «Тобелерская сош»-56р.м.). Всего 398 рабочих мест.

За отчетный период уменьшилось количество организаций проведших

специальную оценку условий труда (10), к аналогичному периоду прошлого года (24). Динамика от общего количества организаций(107) составило 61,6%. Причина неполного охвата – отсутствие денег. Принимаемые меры на уровне муниципального образования: ведется разъяснительная работа по данному направлению в семинарах, совещаниях.

Количество рабочих мест,  на которых проведена оценка условий труда с разбивкой по классам условий труда и работников, работающих в оптимальных (допустимых) и вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда составляет 2134 (1 и 2 класс УТ -1014; 3.1 класс УТ -637; 3.2 класс УТ – 206; 3.3 класс УТ – 83).

Количество работников, получающих компенсации за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда: доплата –1216 чел., дополнительный отпуск – 568 чел., сокращенный рабочий день – 473 чел., молоко-19, льготное пенсионное обеспечение – 134 человека.

Количество организаций, имеющих план/перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах – 45, количество рабочих мест на которых улучшены условия труда, подтвержденные наличием протоколов повторной оценки условий труда – нет.   

  Количество аттестованных рабочих мест составляет 2134.

9. Общее количество организаций по реестру, имеющих рабочие места с вредными и опасными условиями труда на 2016 год составляет -40, количество работников занятых на данных рабочих местах 838 человек.

Общее количество организаций района, заключивших договора с медицинским учреждением, на проведение периодических медицинских осмотров за отчетный период - 12, количество заявленных работников составляет 444 человек. Фактическое количество организаций проведших медосмотр – 12, общее количество осмотренных работников -444.

За текущий период периодический медицинский осмотр прошли 444 человек (2015 год – 314 человек), что составляет 52,9% от общего количества работников, занятых на работах с вредными условиями труда по реестру (838). Количество осмотренных к аналогичному периоду прошлого года увеличилось.

Причина неполного охвата: в 2014 году у образовательных учреждений района образовалась большая задолженность по оплате данной услуги, из за этого в отчетном периоде не смогли заключить договора. На уровне района данный вопрос выносили на заседание районной межведомственной комиссии, рассматривали на районном семинаре, посвященный Всемирному дню охраны труда.     

10. Обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты составляет 80%. Наибольший охват по отраслям составляет в здравоохранении (100%), транспорт, связи (90%), образовании (85%), управлении, финансы, строительство(80%). Самый низкий процент охвата по прежнему остается в сельском хозяйстве (30%). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (75%) увеличился на 5%. Причина неполного охвата – отсутствие денежных средств.
11.  Обеспеченность организаций санитарно-бытовыми помещениями составляет 75%. Наибольший охват по отраслям в здравоохранении (100%), образовании, транспорте (90%), строительство, связь, управлении (80%), лесное хозяйство, торговля, финансы (70%).
12. Обеспеченность организаций района первичной документацией по охране труда составляет 80%. Наибольший охват по отраслям составляет в образовании, здравоохранении, транспорт и связь(100%), в лесном хозяйстве, управлении (90%), строительство (85%), ЖКХ (80%), финансы (70%). Самый низкий охват в сельском хозяйстве (35%), в торговле (45%).
13. Количество организаций заключивших коллективные договора составляет 49, процент охвата работников коллективными договорами составляет 45,7 %. Все коллективные договора имеют соглашения по охране труда, в том числе количество соглашений, в которые включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта – 14.
14. Общая сумма средств направленных на охрану труда организациями района составляет 3411658,7 рублей, в том числе на одного работника 1164,8 рублей.

На 01.08.2016г. 19 организаций  подавали заявку в ФСС по РА в Кош-Агачском районе. Из них 9 организаций получили возмещение: Администрация МО «Кош-Агачский район» - 13156,68 руб., БУЗ РА «Кош-Агачская РБ» - 54910 руб., БУ РА «УСПН Кош-Агачского района» - 3600руб., МКОУ «ЦДОД» - 7184руб., МКОУ «Бельтирская сош» - 21000руб., МКОУ «Кокоринская сош» - 5825руб., МКОУ «Кош-Агачская сош им. В.И. Чаптынова» - 29527,63руб., МКОУ «Ортолыкская сош» - 15635,95руб., МКУ «Трансстрой» - 9628,78руб., всего 160468 руб. На 4075 рублей больше с аналогичным периодом прошлого года. Работа по данному направлению ведется, всем организациям разосланы информационные письма, опубликовали информацию в районной газете, рассматривали на семинарах района.  

На 8,4 % увеличился охват организаций района, которые воспользовались правом использования на мероприятия по охране труда 20% отчислений от страховых взносов на социальное страхование.

15. Организации внедряющие в организацию труда, управление производством новую технику, технологии, в целях создания безопасных условий труда, а также создание условий для укрепления здоровья работников, профилактики профессиональных заболеваний – 3. Примеры: МКОУ «Кош-Агачская СОШ им. В.И. Чаптынова (спортивная площадка – искусственное зеленое поле), БУЗ РА «Кош-Агачская ЦРБ» ( тренажерный зал), БУ РА «УСПН Кош-Агачского района» (тренажерный зал).
16. На уровне района за текущий период по вопросам охраны труда были проведены три совещания. В феврале провели семинар с инженерами по охране труда учреждений образования, специалистами. 19 апреля  проводили семинар совместно с правовым отделом администрации МО «Кош-Агачский район» по трудовому законодательству. 22 апреля было проведено совещание с руководителями и специалистами по охране труда, профсоюзами посвященное к Всемирному дню охраны труда (участвовало 28 организаций, число участников -44). В районной газете «Чуйские Зори» № 28 от 27.04.2016г. была опубликована статья «Ужесточена система штрафов по охране труда», № 27 от 27.04.2016г. вышла статья «Кого на самом деле должна волновать охрана труда».

Общее количество проведенных проверок -7, в том числе документарных, выездных в рамках плана районной межведомственной комиссии -3. С участием Гострудинспекции РА -2. В целях оказания методической и консультационной помощи -2. Выявленные нарушения: отсутствие первичных документов по охране труда; допущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда; не обеспечение работников спецодеждой, смывающими средствами; несвоевременное прохождение медицинских осмотров; не проведение специальной оценки условий труда и т.д.

17.  За отчетный период проведено 4 заседания районной межведомственной комиссии по охране труда, где было рассмотрено 13 вопросов.

Перечень основных вопросов, рассмотренных Комиссией  18.03.2015г. в соответствии с планом работы:

1. Итоги мониторинга состояния условий  и охраны труда в МО «Кош-Агачский район» за 2015 год и основные направления работы в области охраны труда на 2016 год; Об итогах проведения периодических медицинских осмотров работников организаций района, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда за 2014 год; Об организации и состоянии охраны труда в предприятиях агропромышленного комплекса.
2. По рассмотренным вопросам было принято три решения:

1. Информацию «Итоги мониторинга состояния условий и охраны труда в МО «Кош-Агачский район» принять к сведению.

2. Информацию «Об итогах проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда» принять к сведению. Главному врачу БУЗ РА «Кош-Агачская районная больница» в целях снижения финансовой нагрузки при проведении периодических медицинских осмотров предусмотреть возможность учета результатов диспансеризации в счет периодических медосмотров.

            3. Информацию «Об организации  и состоянии охраны труда в агропромышленном комплексе» считать не на должном уровне. Были даны рекомендации по проведению работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повторно заслушать в 3 квартале текущего года.

         Перечень основных вопросов, рассмотренных Комиссией 29.06.2016г.: Об итогах административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях культуры; О состоянии условий и охраны труда, о соблюдении режима труда и отдыха водителей в МКУ «Трансстрой»; О ходе проведения специальной оценки условий труда в БУЗ РА «Кош-Агачская районная больница».

         На втором заседании Комиссией по рассмотренным вопросам принято три решения:

1. По первому вопросу принято решение работу по административно-общественному контролю за состоянием условий и охраны труда в учреждениях культуры признать неудовлетворительной. Повторно заслушать в 4 квартале текущего года с приглашением лидеров советов трудовых коллективов.
2. По второму вопросу было принято решение подготовить письмо на имя главы администрации района о бездействии и игнорировании директора МКУ «Трансстрой» требований трудового законодательства. Вопрос остается на контроле.
3. По третьему вопросу было принято решение  информацию «О ходе проведения специальной оценки условий труда в БУЗ РА «Кош-Агачская районная больница принять к сведению.

Перечень основных вопросов, рассмотренных Комиссией 30.09.2016г.: О состоянии условий и охраны труда, о соблюдении режима труда и отдыха водителей в МКУ «Трансстрой» (на контроле был вопрос), О состоянии условий и охраны труда в МКУ «Тепло», Об использовании организациями района на предупредительные меры по охране труда 20% отчислений от страховых взносов на социальное страхование.

На третьем заседании по рассмотренным вопросам было принято три решения:

1. По первому вопросу было принято решение состояние условий и охраны труда признать удовлетворительной, до 01.12.2016г. решить вопрос по обеспечению работников (водителей, кочегаров) средствами индивидуальной защиты, руководителю пройти обучение по охране труда в связи с истечением срока. Рассмотреть данный вопрос в 4 квартале.
2. По второму вопросу было принято решение информацию принять к сведению, решить вопрос по обеспечению работников СИЗ, в следующем году обязательно подать заявку в ФСС по возмещению затрат на охрану труда.
3. По третьему вопросу было принято решение информацию принять к сведению, продолжить работу по данному направлению.

Для подготовки вопросов на заседание Комиссии  провели проверки в МКУ «Управление сельского хозяйства», МКУ «Трансстрой», МКУ «Тепло» в целях оказания консультационно-методической помощи. Количество выявленных нарушений: нет обучения по охране труда руководителей, специалистов; отсутствуют первичные документы по охране труда (инструкции по охране труда, журналы регистрации инструктажей, личные карточки выдачи СИЗ и смывающих средств), работники не обеспечиваются СИЗ, не проходят медосмотр и т.д.

Перечень основных вопросов, рассмотренных Комиссией 15.12.2016г.:

«Об организации и состоянии условий и охраны труда в МКУ«Трансстрой» (вопрос на контроле»;«О состоянии условий и охраны труда в МУП «Джазаторская ГЭС»; «Организация и проведение специальной оценки условий труда в организациях всех форм собственности»; «О плане работы Районной межведомственной комиссии по охране труда на 2017 год».

На четвертом заседании по рассмотренным вопросам было принято четыре решения:

1. По первому вопросу было принято решение информацию принять к сведению, снять с контроля вопрос в связи положительным результатом.
2. По второму вопросу было принято решение информацию принять к сведению с рекомендацией принять активное участие в районном смотре-конкурсе по охране труда по хорошим показателям.
3. По третьему вопросу было принято решение принять информацию к сведению с рекомендацией продолжить работу в данном направлении.
4. По четвертому вопросу было принято решение принять и утвердить план работы Районной межведомственной комиссии по охране труда на 2017 год.

 17. Муниципальная целевая программа улучшения условий и охраны труда в районе отсутствует.